WASHINGTON (AFP) - Mars and Venus are much further apart than previously thought -- and we're not talking about planets.
In research published Wednesday, three European psychologists, using a new model for analyzing personality differences between men and women, claimed the gap between the genders has been sorely underestimated in previous studies.
"The idea that there are only minor differences between the personality profiles of males and females should be rejected as based on inadequate methodology," they wrote in the online journal PLoS ONE (www.plosone.org).
Led by Marco Del Giudice of Italy's University of Turin, the researchers took a 1993 survey of 10,000 men and women in the United States and re-crunched the numbers.
That survey, famous among psychologists as the Sixteen Personality Factor Questionnaire, quizzed its participants on such traits as warmth, dominance, sensitivity, vigilance, self-reliance, perfectionism and tension.
Comparing the overall profiles of men and women, and taking multiple traits into account, they discovered very large differences between the sexes -- differences which had seemed to be smaller when each trait was looked at individually, without correction for measurement error.
"These are extremely large differences by psychological standards," wrote Del Giudice and colleagues Tom Booth and Paul Irwing of the University of Manchester in England.
By way of conclusion, they called for further research in order to build "a solid foundation for the scientific study of psychological sex differences and their biological and cultural origins."
<한글기사>
"남녀, 성격상으로 90% 불일치"
여자와 남자가 성격적으로 공유하는 특성이 10% 에 불과하다는 연구결과가 나왔다.
영국 맨체스터대와 이탈리아의 심리학자들이 15가지 성격적 특성을 기준으로 남 녀 1만명을 조사한 결과 이 같은 사실이 밝혀졌다고 5일(현지시간) 영국 일간 데일 리메일이 보도했다.
결과에 따르면 여성은 감수성, 온화함, 불안감의 성격적 특성이 강한 반면에 남 성은 지배욕, 감정적인 안정, 의무감 등의 기질이 우세한 것으로 드러났다.
그러나 명랑함, 완벽주의, 사생활 추구 경향 등의 특징은 남녀가 비교적 비슷하 게 나타내는 것으로 밝혀졌다.
연구를 이끈 폴 어윙 맨체스터대 교수는 "남녀 간에 큰 차이가 있다는 것은 통 상적으로 잘 알려진 사실이지만, 이렇게 차이가 클 줄은 몰랐다"며 놀라움을 드러냈 다.
어윙 교수는 "사람들이 자신의 기질을 고려해 행복과 만족감을 느낄 수 있는 분 야의 일을 스스로 선택한다"면서 연구 결과에 근거할 때 교사, 간호사, 행정직에서 여성의 비율이 높은 것은 우연의 일치가 아니라고 말했다.
이번 연구결과는 이날 미국 공공과학도서관 학술지인 플러스 원(PLoS ONE) 최신 호에 발표됐다.
