이마트, 노동법 위반 대거 적발

정부는 이마트 특별감독 결과, 2천 여명의 불법파견과 각종 수당 미지급 사례 등 노동관계법 위반 행위를 적발했다. 이마트는 임신한 여성근로자들의 동의 없이 야간, 휴일에도 사업장에 나오게 해 근로기준법에 규정된 여성보호 관련 조항도 위반했다고 고용노동부가 전했다.

또한 고용노동부는 이마트의 직원 사찰 등 부당노동행위와 관련한 일부 법위반 혐의를 포착하고 수사를 계속하기로 했다.

조재정 고용부 노동정책실장은 28일 정부과천청사에서 브리핑을 열고 “지난달 17일부터 이마트 본사와 전국 24개 지점에 대한 특별감독에서 두 차례 압수수색과 관계자 소환조사를 해 불법파견 등 법위반 사항을 다수 적발했다”고 밝혔다.

고용부는 특별감독결과 이마트가 전국 23개 지점에서 진열, 상품이동, 고객응대 등 업무를 하는 판매도급 분야 직원 1천978명을 불법 파견으로 사용했다고 밝혔다. 조사대상 24곳 가운데 여주물류센터 한 곳을 제외하고 모두 불법파견이 적발됐다.

이에 따라 고용부는 원-하청업체를 법에 따라 조치하고 이마트에 불법파견 대상근로자를 직접 고용할 것을 지시할 계획이라고 말했다. 이마트가 이를 거부할 경우 고용부는 매달 197억 8천 만원의 과태료를 법 이행 시까지 부과할 수 있다.

또한 이마트는 근로자 580명에게 해고예고수당, 연차휴가 미사용수당, 퇴직금, 연장근로가산수당 등 약 1억100만원의 금품을 지급하지 않은 것으로 밝혀졌다.

직원 사찰 등 부당노동행위와 관련, 고용부는 두 차례의 압수수색과 고소인 2명, 피의자 2명, 참고인 42명 등 46명을 소환 조사한 결과 일부 법 위반 혐의를 발견했다고 밝혔다.

고용부는 이날 오전 10시20분 이마트 서버관리업체인 서울 구로구의 신세계아이앤씨에 근로감독관과 검찰수사관 등 20여명을 보내 압수수색을 실시, 추가 증거물 확보에 나섰으며 추가 수사를 통해 혐의입증에 주력할 계획이라고 밝혔다. (코리아헤럴드/ 조정은 기자)





<관련 영문 기사>

Probe finds rampant labor law violations by E-Mart

By Cho Chung-un

The Ministry of Employment and Labor said Thursday that it has found a number of labor law violations at E-Mart and will take disciplinary measures if the company refuses to correct its unfair practices.

“We found a number of cases of E-Mart violating the law by raiding the company’s headquarters and 24 branches twice and questioning officials,” an official said.

Through a intensive inspection since mid-February, the ministry discovered that E-Mart has been illegally using nearly 2,000 employees of its subcontractors at 23 out of 24 investigated branches.

The ministry will order E-Mart to officially hire those dispatched workers, or face some 19.7 billion won in monthly penalties, it added.

E-Mart also failed to pay about 110 million won in allowance to 580 employees and forced a number of pregnant women to work night shifts and holidays without their consent.

The ministry will also continue to look into suspicions that the company illegally monitored employees to prevent them from joining a union.

On Thursday morning, officials raided an office in Seoul that managed E-Mart’s Internet server to find evidence proving the company’s alleged abuses of labor rights. The ministry will report the results of the case after it concludes the on-going investigation, officials added.

The ministry’s probe into E-Mart started last month, soon after Rep. Jang Ha-na of the main opposition Democratic United Party claimed that the retailer spied on workers under guidelines designed and delivered by its parent company, Shinsegae Group. The group distributed a list of ways to prevent workers from organizing or joining unions in June 2011 to all of its affiliates, a month before the government allowed workers to form multiple unions, the lawmaker said.
(christory@heraldcorp.com)