티웨이항공, 2016년도 일자리창출 대통령 표창 수상

티웨이항공은 지난 2010년 8월 창립 이후 지속적인 성장을 바탕으로 2013년 462명이었던 임직원 수가 올해 9월 현재 1,087명으로 약 135% 증가했다. 또한 올해 채용 규모 역시 400여명(11월 채용 예정 포함)으로 높은 수준을 보이고 있다. 

이 중 여성근로자가 490명으로 전 직원의 45%를 차지해 여성 직원의 고용률이 40% 이상을 유지하고 있으며, 올해 정기 승격자 57명 중 34명이 여성직원으로 60%의 비율을 나타냈다. 또한 만 50세 이상의 직원은 전체 직원의 약 16%에 해당하는 168명을 차지하는 등 성별, 나이보다는 능력 중심의 고용 정책을 펼치고 있다.

아울러 여러 대학들과 산학협력을 체결하여 학생들에게 실무경험을 익힐 수 있는 기회를 제공하며, 공정한 인사평가를 통해 채용의 기회도 부여하고 있다. 

또한 대구국제공항을 '제 2의 허브공항'으로 삼아 영남권 지역의 인재를 따로 선발하는 등 지역경제 활성화와 고용 창출에도 기여하고 있다. 

티웨이항공 관계자는 "일자리 창출 선도기업으로서 앞으로도 정부의 고용 정책에 발맞춰 질 좋은 일자리를 창출할 것"이라며 "당사에 입사한 직원들이 우수한 인재로 성장할 수 있도록 정신적, 물질적 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.